第二届“大华杯”技术创新大赛高校创新赛总决赛在杭州收官，14支队伍获奖

AI科技型 2026-10-22 11:45 浙江

以赛为桥，激发高校创新活力！

近日，由浙江省发明协会指导、大华股份主办的第二届“大华杯”技术创新大赛高校创新赛总决赛在杭州圆满收官。经过多轮角逐，14支高校队伍脱颖而出。其中，浙江大学《基于大小模型联动的“校园行为语义理解”算法框架》与西安电子科技大学《大模型安全测评模型》凭借突出的创新性与应用潜力，双双荣获特等奖，其他多个优秀项目分获一、二、三等奖。

创新，是大华高质量发展的内生动力。多年来，公司持续推进技术、产品与机制创新，鼓励突破探索。2024年，首届“大华杯”高校创新赛以“创新点燃世界”为主题正式启航，成为大华深化产学研协同、连接高校创新资源、培育青年科技人才的重要起点。

2026年，第二届“大华杯”技术创新大赛高校创新赛共吸引28所高校、100多名选手同台角逐。历经200多天的层层选拔，14支队伍从30支入围团队中脱颖而出，站上总决赛舞台。

总决赛现场，公司人力资源中心总裁郑洁萍在致辞中表示，公司始终坚持高强度研发投入，每年将营业收入的10%以上投入研发，并构建了覆盖领军专家、高潜骨干到应届毕业生的全链条人才培养体系。高校创新赛正是这一战略的延伸，通过将产业真实场景与技术需求引入高校，推动高校科研探索与产业创新实践深度融合。首届赛事中，多个获奖成果已在相关技术领域实现局部应用，部分优秀参赛选手也已加入大华，在技术实践与业务发展中持续成长。

决赛路演现场，各参赛队伍围绕算法模型、系统架构、场景应用及社会价值等维度，充分展示技术成果与创新构想，以扎实的专业功底与活跃的创新思维，生动诠释了“智见未来，创领视界”的赛事理念。

大华股份始终将人才战略作为第一战略。对内，持续厚植工程师文化，营造人人参与创新、鼓励探索突破的良好氛围，并构建覆盖员工全职业周期的培养体系，从新员工启航计划、专业技术精进到领导力跃迁发展，助力每一位奋斗者与企业共同成长。

对外，持续深化校企合作，与国内多所顶尖高校共建联合实验室和产学研实训基地，开展课题共研、人才共育，打通从“论文”到“产品”的最后一公里。同时，大华积极投身教育公益，通过教育专项资金、科普进校园、公益捐赠等多种形式，支持科技教育发展与青年人才培养，为行业持续创新积蓄力量。

面向未来，大华股份将依托智慧物联与人工智能领域的技术积累，持续深化产学研协同创新，汇聚青年创新力量，推动前沿技术探索与产业需求深度融合，让更多创新成果从校园走向产业，以科技创新回应时代需求，为产业发展与社会进步创造更大价值。

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